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(中央社記者黃國芳嘉義縣22日電)嘉義縣黃姓男子涉嫌販賣毒品牟利,不僅常變換代步車輛,購毒還需通關密語以規避查緝。日前遭警查獲時,原準備將毒品沖入馬桶,經幹員及時撈住,讓黃嫌大嘆無奈。
嘉義縣警察局刑警大隊偵三隊今天表示,據報有歹徒在嘉義縣水上鄉與嘉義市交界地區販賣毒品牟利,歹徒為躲避查緝,經常變換交易地點,並以多部車輛代步。
警方追查涉嫌販毒的黃姓男子發現,黃男曾多次遭警查緝,推敲警方辦案方式,藉由頻繁更換交通工具、投宿汽車旅館等舉動,試圖混淆警方查緝,且毒蟲前往汽車旅館購毒,需在門外輕喊通關密語「可樂豬」。
偵三隊幹員日前掌握黃嫌投宿於嘉義市新民路某汽車旅館後,衝入其投宿房間,只見黃嫌神情緊張躲入廁所,幹員見狀立即上前逮捕。
偵三隊幹員隨後在廁所馬桶內查扣黃嫌丟棄的毒品海洛因、安非他命,以及電子磅秤、注射針筒等贓證物。
黃嫌供稱,警方甫衝入時,判斷沒有跑掉的可能性,只能先將毒品丟入馬桶沖水「拚拚看」,不過,警方眼明手快,沖水前就被逮捕。
幹員陸續將毒品、吸食器等贓證物一件件「打撈上岸」,讓湮滅證據未遂的黃嫌大感無奈。警訊後,全案依違反毒品危害防制條例移送法辦。1051222
主導我國科技發展方向、每4年召開一次的「全國科學技術會議」日前召開,會中各部會都有提到將發展「五加二」產業創新研發計畫,但要發展這團購熱門商品些產業,人才將是關鍵,相關人才培育刻不容緩。
「第十次全國科學技術會議」日前召開,由產、官、學界互相激盪,擘畫台灣未來4年科技發展方向。
從會議結論可看出,針對「五加二」產業創新研發計畫,包含亞洲·矽谷、生技醫療、綠能科技、智慧機械、國防航太等五項創新產業,加上新農業和循環經濟,各部會都有所著墨。
◎產業發展成敗 人才是關鍵
值得注意的是,教育部提出的報告指出,相關科技實務人才充裕與否,將是決定這些產業發展成敗的關鍵,也點出台灣在育才、留才、攬才及人才出路等問題。
中研院院長廖俊智表示,目前我國主要就業市場,仍以學士、碩士為主,博士及博士後就業,除大學教職外,只有少數業界能吸引高階人才。
他指出,台灣每年約產生4,000名新科博士,卻只有約1,300名正式就業名額,這代表著台灣年輕高階人力身陷就業與研究的夾縫中。他建議政府加強投資科學基礎建設、發展科研輔助產業,以吸納高階科研人才。他說:『(原音)基礎研究是為了解決問題的新方向、探索新方向,他不只是繼續著墨已知的方向,他是要追求新發現,他是要解決未來發展的問題,對國家未來長期發展、產業轉型都非常重要,而且對建構國家整體研究能量,有不可或缺的重要性,必須要有長期的預算規劃,能確保台灣的基礎研究生生不息。』
廖俊智也呼籲,政府應增加基礎研究的投資與經費,基礎研究需要儀器、耗材、試劑、及軟硬體的開發,這些經費占研究經費的四成以上,目前多為進口,尤其高級精密儀器全數仰賴進口;政府若獎勵科研輔助產業,必能吸引高階人才投入開發。
◎博士生將從「量」控管
會議中,產業界也擔憂台灣科技人才不足、人才外流、博士生找不到工作、吸引不到外籍優秀人才等狀況,教育部也提出「培育數位經濟跨領域人才」、「加強產業科技實務人才培訓機制」、「活絡多元出路,重振高階科研人才培育」、「國際頂尖人才延攬留用」等策略。
教育部次長陳良基進一步指出,在博士生部分,未來招生名額將朝市場需求,進行調整,從「量」方面進行控管,並兼顧不同領域的需求,以舒緩培育過剩的問題。
◎延攬外籍人才 生活照顧不可少
在延攬人才部份,除了政府既有的「全球競才方案」,陳良基認為應考量生活面的照顧,像是國際人才退撫待遇、國際人才子女就學環境等,並應推出一定期間例如3至5年內的彈性薪資、研究補助及生活津貼。
陳良基也坦言,台灣對國際人才的薪資遠遠不及新加坡、香港等國家,但台灣仍有優勢存在。他說:『(原音)在國際的評比裡面,都還是認為台灣是一個產業群聚最好的地方,所以我們應該善用這個優勢,真正的頂尖人才,他所在意的是他的能力可不可以在一個開放的空間,能夠自由發揮,有時薪資對他來講不是那麼重要,能不能有成就感對他比較重要,台灣如果能夠營造、善用我們的優勢,讓國際人才在這邊有很好的發揮,可以發光、發熱,我想對他是有吸引力的。』
世界經濟論壇(WEF)公布的未來工作報告指出,數位化、自動化、人工智慧、材料革命、生物科技將是未來產業趨勢,相關人才培育刻不容緩。
面臨就業人口遞減,市場競爭加劇的挑戰下,台灣除了持續提升現有的人力資本能量,更應廣納世界一流人才來台、並吸引他們留台工作,累積優質人力資本。
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